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薪酬福利

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公司员工福利

第一条  根据公司有关规定,给予外地或需倒班的员工免费提供住宿,并给予夏季每间房50度/月、冬季每间房10度/月的电费补贴,水免费使用。

第二条  公司员工因工作需要,可在公司员工食堂就餐,公司对用餐员工实行餐补制度,具体餐补办法由各子公司根据实际情况制定。

第三条  凡是2013年1月1日后入职并与公司签订了劳动合同的正式员工,公司将在合同有效期内按规定为其缴纳五险(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险)。2013年1月1日以前入职的员工,将逐步过渡到公司为其缴纳五险。公司员工原单位已为其缴纳了社会保险的,由缴纳地的社会保险部门出具有关证明,公司可为其免缴有关社会保险。

第四条  根据生产和效益情况,每年组织员工外出旅游一至二次。

第五条   每年春节、端午节、中秋节,公司视企业效益情况,给员工发放一定的节日福利。

第六条  公司在重视安全生产的同时,也十分重视员工夏季防暑降温工作,并给予一定的防暑降温福利,每年7-9月份,给车间工人发放防暑药品,并根据温度情况,给车间工人供应防暑降温饮品,给行政人员发放防暑降温费。

第七条 通讯补贴及交通补助
公司根据职位、工作性质的不同,给予相应补贴标准,详见公司有关规定。

第八条 工会活动
组织各种体育锻炼和娱乐活动等,员工均有机会参与公司工会每年不定期或定期准备的各项活动,如:员工聚餐、生日宴会、年终评先评优暨新春联欢会等。

第九条 员工享有带薪年休假、探亲假等。